Descrição de Vaga
| Código: | 16542 |
| Título da vaga: | Consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Sênior |
| Local: | São Paulo, SP (Remoto) |
| Região | Outra |
| Nível Profissional: | Sênior |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - SAP |
| Descrição: | Prazo 6 a 12 meses. Forma - Remota. Inglês não é mandatório, porém será um diferencial. |
| Habilidades: | Senioridade Sênior Objetivo da posição Atuar em projetos, implementação, sustentação e evolução do SAP SuccessFactors Employee Central (EC), com autonomia para conduzir análises, configurações, integrações, testes e relacionamento com áreas de negócio e equipes internacionais. Responsabilidades Configurar e evoluir o SAP SuccessFactors Employee Central; realizar levantamento e análise de requisitos; atuar em implementação, rollout e melhorias; configurar estruturas organizacionais, dados de colaboradores, workflows, regras de negócio e eventos; apoiar integrações com outros módulos e sistemas; executar testes funcionais e integrados; analisar e resolver incidentes; produzir documentação funcional; conduzir workshops e interagir diretamente com usuários-chave e stakeholders. Conhecimentos obrigatórios Experiência sólida com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); configuração funcional do EC; Foundation Objects e estruturas organizacionais; Business Rules; Workflows; Event Reasons; gestão de dados de colaboradores; experiência em projetos de implementação, rollout, melhorias ou sustentação. Conhecimentos desejáveis Integrações do Employee Central com ECP/Payroll e outros módulos SuccessFactors; Integration Center; APIs/OData; conhecimento de SAP BTP/CPI; experiência em projetos globais ou ambientes multinacionais. Idioma Inglês obrigatório, com capacidade de participar de reuniões, workshops, leitura e produção de documentação e interação com equipes internacionais. Perfil esperado Profissional sênior, autônomo, analítico, com boa comunicação, capacidade de conduzir reuniões com clientes e áreas de negócio, identificar problemas e propor soluções. Palavras-chave para busca SAP SuccessFactors; Employee Central; SAP EC; SuccessFactors EC; EC Consultant; Employee Central Consultant; Foundation Objects; Business Rules; Workflows; Event Reasons; Integration Center; OData; SAP CPI; SAP BTP. Filtro prioritário 1) Employee Central comprovado; 2) senioridade e autonomia; 3) inglês para reuniões; 4) configuração funcional EC; 5) experiência em implementação/rollout; 6) integrações como diferencial. Perguntas para triagem Quantos anos de experiência com SAP SuccessFactors? Quantos anos especificamente com Employee Central? Quais projetos de implementação ou rollout já realizou? Tem experiência com Foundation Objects, Business Rules, Workflows e Event Reasons? Já trabalhou com integrações EC/ECP ou outros módulos? Consegue conduzir reuniões e workshops em inglês? Qual seu nível de inglês? |