Descrição de Vaga






Código: 16541
Título da vaga: Consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Pleno  
Local: São Paulo, SP (Remoto)
Região Outra
Nível Profissional: Sênior
Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo
Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP
Descrição: Prazo 6 a 12 meses.
Forma - Remota.

Inglês não é mandatório, porém será um diferencial.

Habilidades: Senioridade Pleno
Objetivo da posição Atuar em projetos, sustentação e evolução do SAP SuccessFactors Employee Central (EC), apoiando configurações funcionais, análise de requisitos, testes, melhorias e atendimento às áreas de negócio.
Responsabilidades Atuar na configuração e manutenção do SAP SuccessFactors Employee Central; apoiar levantamento e análise de requisitos; configurar estruturas organizacionais e dados de colaboradores; atuar com Business Rules, Workflows e Event Reasons; apoiar implementações, rollouts e melhorias; executar testes funcionais e integrados; analisar e solucionar incidentes; apoiar integrações com outros módulos e sistemas; elaborar documentação funcional e interagir com usuários-chave.
Conhecimentos obrigatórios Experiência prática com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); conhecimentos de configuração funcional; Foundation Objects e estruturas organizacionais; Business Rules; Workflows; Event Reasons; gestão de dados de colaboradores; experiência em sustentação, melhorias ou projetos SAP SuccessFactors.
Conhecimentos desejáveis Experiência com implementação ou rollout de Employee Central; integrações com ECP/Payroll ou outros módulos SuccessFactors; Integration Center; APIs/OData; conhecimentos de SAP CPI/BTP.
Idioma Inglês desejável e preferencial para interação em ambientes internacionais, porém não mandatório.
Perfil esperado Profissional de nível pleno, com boa capacidade analítica, organização, comunicação e autonomia compatível com a senioridade. Deve conseguir executar configurações, análises e testes, escalando temas de maior complexidade quando necessário.
Palavras-chave para busca SAP SuccessFactors; Employee Central; SAP EC; SuccessFactors EC; EC Consultant; Employee Central Consultant; Foundation Objects; Business Rules; Workflows; Event Reasons; Integration Center; OData.
Filtro prioritário 1) Experiência prática em Employee Central; 2) configuração funcional EC; 3) experiência com Business Rules, Workflows e Foundation Objects; 4) atuação em sustentação/projetos; 5) inglês como diferencial; 6) integrações como diferencial.
Perguntas para triagem Quanto tempo de experiência possui com SAP SuccessFactors? Quanto tempo especificamente com Employee Central? Quais configurações de EC realiza com autonomia? Possui experiência com Foundation Objects, Business Rules, Workflows e Event Reasons? Já participou de implementação ou rollout? Tem experiência com integrações? Qual seu nível de inglês?

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