Descrição de Vaga
| Código: | 16093 |
| Título da vaga: | Tech Senior Manager - Java & Spring |
| Local: | São Paulo, SP |
| Nível Profissional: | Sênior |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - Projetos |
| Descrição: | "Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas; Inglês avançado/fluente (C2), com capacidade de comunicação em ambiente internacional; Experiência como Technical Senior Manager ou em posição similar de liderança em desenvolvimento de software; Forte background técnico em desenvolvimento de sistemas; Experiência técnica com Java e framework Spring; Vivência em projetos internacionais complexos e ambientes Nearshore; Conhecimento e experiência prática com plataformas de AI para aceleração de processos de desenvolvimento; Familiaridade com Specification-Driven Development (SDD); Background em metodologias ágeis e práticas DevOps;Forte capacidade de resolução de problemas e atuação em ambientes dinâmicos. Diferenciais: Experiência em serviços financeiros, especialmente Wealth & Asset Management; Principais responsabilidades Gerenciar equipes multifuncionais em ambiente internacional, promovendo colaboração, alinhamento e comunicação efetiva. Liderar e supervisionar projetos Nearshore de desenvolvimento de software, garantindo entregas com alto padrão de qualidade. Utilizar expertise técnica em Java e Spring para orientar esforços de desenvolvimento e apoiar a resolução de desafios técnicos complexos.Impulsionar a adoção e integração de plataformas e ferramentas de AI para aumentar eficiência, inovação e qualidade no ciclo de desenvolvimento. Aplicar metodologias de Specification-Driven Development (SDD) para melhorar resultados dos projetos e manter alinhamento com requisitos do negócio. Colaborar de forma próxima com stakeholders internos e externos para definição de escopo, objetivos e entregáveis. Garantir conformidade com boas práticas de desenvolvimento, padrões de código e protocolos de segurança. Mentorar e desenvolver membros do time, promovendo aprendizado contínuo, autonomia e excelência técnica. Atuar na governança das entregas, apoiando priorização, acompanhamento de status, mitigação de riscos e tomada de decisão técnica. Contribuir para a evolução das práticas de engenharia, colaboração ágil e melhoria contínua do time." |
| Habilidades: | Qualquer localidade - Hibrido ou Remoto |