Descrição de Vaga
| Código: | 15961 |
| Título da vaga: | EAS SAP SD - 5572 |
| Local: | São Paulo, SP |
| Região | Outra |
| Nível Profissional: | Sênior |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - SAP |
| Descrição: | Qualificações Obrigatórias O Consultor SAP SD Sênior será responsável por liderar o desenho, implementação, suporte e otimização das soluções SAP Sales and Distribution (SD), garantindo que os processos de negócio estejam alinhados às melhores práticas SAP e aos objetivos da organização. Atuará em estreita colaboração com as áreas de negócio, equipes funcionais, equipes técnicas e gestão de projetos, entregando soluções de ponta a ponta para os processos de Order-to-Cash (O2C). Requisitos: • Conhecimento em Localização Brasil (Brazil Localization) e Reforma Tributária; • Certificações SAP SD e/ou SAP S/4HANA Sales serão consideradas um diferencial; • Experiência mínima de 7 a 10 anos como Consultor SAP SD; • Participação em, no mínimo, 2 projetos completos (Full Lifecycle) de implantação SAP; • Experiência em ambientes SAP ECC e SAP S/4HANA; • Forte experiência em projetos globais e complexos de transformação SAP; • Experiência com AMS (Application Management Services) e sustentação de aplicações; • Experiência comprovada na condução de workshops, desenho de processos de negócio e definição de soluções. Principais Atividades e Responsabilidades • Analisar os requisitos de negócio e traduzi-los em soluções SAP SD; • Conduzir workshops e sessões de Fit-Gap Analysis; • Recomendar soluções alinhadas às melhores práticas SAP e aos princípios de Clean Core; • Projetar processos Order-to-Cash (O2C) de ponta a ponta; • Configurar e manter o módulo SAP SD de acordo com as necessidades do negócio; • Definir procedimentos de precificação (Pricing), tipos de documentos de vendas, processos de faturamento e processos de expedição; • Definir requisitos de integração com outros módulos SAP e sistemas de terceiros; • Elaborar especificações funcionais para melhorias, desenvolvimentos e customizações; • Atuar em todas as fases dos projetos SAP: o Discover; o Explore; o Realize; o Deploy; o Hypercare; • Liderar a frente funcional de SAP SD em projetos locais e globais; • Garantir a entrega das atividades sob sua responsabilidade dentro dos prazos e marcos estabelecidos no projeto. Competências Comportamentais (Soft Skills) • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas; • Excelente comunicação verbal e escrita, bem como habilidade para apresentações; • Experiência em gestão de stakeholders; • Perfil de liderança e mentoria de equipes; • Facilidade para atuar em ambientes multiculturais e projetos globais; • Forte orientação para o cliente e para resultados; • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em projetos complexos. |
| Habilidades: | Área (Stream) Processos & Domínio (Process & Domain – P&D) Nível da Posição P&D 5A – Consultor Sênior Idiomas • Inglês: Avançado; • Espanhol: Básico. Modelo de Trabalho Híbrido – São Paulo/SP (2 dias por semana no escritório ou nas dependências do cliente). |