Descrição de Vaga
| Código: | 15885 |
| Título da vaga: | Arquiteto de Solução Funcional/Processo - 615 |
| Local: | São Paulo, SP (Remoto) |
| Nível Profissional: | Especialista |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - Projetos |
| Descrição: | ID ID 615 - Arquiteto de Solução Funcional/Processo Senioridade Requerida Especialista Período de alocação Jun a Set – podendo estender até Dez/26 Modelo de Trabalho Híbrido – 3x por semana Localidade do Cliente Pinheiros/SP |
| Habilidades: | ID 615 – Arquiteto de Solução Funcional/Processo Arquiteto responsável por liderar e integrar a arquitetura end-to-end do programa de Global Origination Transformation (SAM), garantindo alinhamento com padrões corporativos, integração entre plataformas (SAP, Salesforce, GCP e Tableau) e evolução escalável da solução em um contexto global e multi-regional. É importante que seja um arquiteto que possa atuar no idioma português / espanhol, e estar próximo as equipes regionais e globais Esse profissional será responsável por definir e evoluir a arquitetura end-to-end, integrando: • Salesforce CRM • Portal de cliente/produtor (Salesforce) • SAP ERP • GCP (dados e analytics) • Tableau (BI e visualização) O papel exige forte atuação em alinhamento com áreas internas (COEs e áreas de Data Analytics, arquitetura, segurança e governança de dados, garantindo aderência aos padrões corporativos existentes, ao mesmo tempo em que contribui para evolução de guidelines quando necessário. Será a figura central para garantir uma arquitetura integrada, escalável, governada e preparada para evolução futura, considerando diferentes realidades regionais. Alguns detalhes para direcionamento do papel e responsabilidades: 1. Liderança da Arquitetura End-to-End • Definir a arquitetura integrada das frentes de CRM, Portal e Commercial Insights • Garantir consistência entre processos de negócio, aplicações, dados e experiência do usuário • Atuar como ponto central de decisões arquiteturais no programa 2. Alinhamento com Arquitetura Corporativa • Trabalhar em conjunto com times internos de: o Arquitetura (Enterprise Architecture, Solution Architecture, Integration) o Segurança o Data Analytics, Data Engineering, Data Platforms, Governança de Dados • Garantir aderência aos padrões e diretrizes existentes • Identificar gaps e apoiar a definição e aprovação de novos padrões quando necessário 3. Direcionar a definição da Arquitetura e Estratégia de Integração • Definir arquitetura alvo e roadmap de transição entre: o SAP (core transacional) o Salesforce (CRM e Portal) o GCP (dados e analytics) o Tableau (consumo analítico) o Outros sistemas mapeados durante o discovery 4. Arquitetura de Dados e Analytics • Apoiar o desenho da arquitetura de dados no GCP • Orientar a criação de data products e camadas analíticas/semânticas • Garantir alinhamento entre dados operacionais (SAP/Salesforce) e consumo analítico 5. Harmonização Regional (Brasil e Argentina) • Avaliar diferenças de sistemas, processos e dados entre regiões • Propor equilíbrio entre: o padronização global o necessidades locais • Definir caminho de convergência arquitetural 6. Evolução e Transformação da Arquitetura • Definir visão de arquitetura futura • Estruturar roadmap por fases (waves) • Identificar oportunidades de modernização e migração de legados • Garantir que decisões atuais não gerem bloqueios futuros 7. Governança e Design Authority • Participar de fóruns de governança e revisão de arquitetura • Validar e desafiar soluções propostas por times internos e consultorias • Garantir compliance com padrões de segurança, dados e arquitetura 8. Suporte à Execução • Trabalhar com equipes de produto, engenharia e analytics • Traduzir arquitetura em backlog técnico e entregáveis • Garantir avanço técnico em paralelo ao discovery • Identificar e mitigar riscos de arquitetura |