Descrição de Vaga
| Código: | 15786 |
| Título da vaga: | Consultor SAP S/4HANA Sênior – Frente Master Data (MDM / MDG) |
| Local: | Suzano, SP |
| Nível Profissional: | Sênior |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - SAP |
| Descrição: | Consultor SAP S/4HANA Sênior – Frente Master Data (MDM / MDG) Principais Atividades: • Liderar o desenho da estratégia de Governança de Dados Mestres (Master Data) para o projeto de implementação do S/4HANA, englobando as frentes de Clientes, Fornecedores (Business Partners), Materiais, Serviços e Condições de Preço. • Coordenar o processo de Saneamento de Dados (Data Cleansing) junto aos key users do cliente, definindo regras de desduplicação, padronização de descrições textuais (PDM) e enriquecimento de dados fiscais (NCM, CEST, Origem). • Mapear os campos dos sistemas legados e desenhar as matrizes de de/para (Data Mapping) para garantir a integridade da migração de dados rumo ao modelo conceitual do S/4HANA. • Configurar e executar os ciclos de carga de dados utilizando ferramentas oficiais SAP, monitorando rejeições, tratando erros de validação e garantindo o cumprimento do cronograma de cargas nos ambientes de testes (Mock 1, 2, 3) e Produção. • Desenhar e implementar workflows de aprovação para criação e alteração de cadastros, garantindo que as áreas de Suprimentos, Controladoria e Fiscal validem suas respectivas visões antes da liberação do dado. Competências Técnicas: • Experiência sólida em projetos de implementação do zero (Greenfield) de SAP S/4HANA, liderando a frente de conversão e migração de dados mestres. • Domínio mandatório do conceito e configuração de Business Partner (BP) e tabelas de dados mestres do S/4HANA. • Conhecimento profundo nas ferramentas SAP Migration Cockpit (LTMC/Migrate Your Data), LSMW e metodologias de conciliação de carga. • Visão integrada do impacto dos dados mestres nos módulos transacionais (MM, SD, FI, CO e PP). Conhecimento em soluções de MDG (Master Data Governance) é um diferencial. Competências Comportamentais: • Rigor analítico extremo e obsessão por conformidade, governança e padronização. • Forte habilidade de articulação e liderança de equipes multidisciplinares (TI e Negócio) para cobrar prazos e qualidade na entrega das planilhas de dados. • Perfil resiliente e orientado a processos, capaz de manter a qualidade técnica sob prazos críticos de Go-Live. Observações Contratuais: • Modelo de Atuação: Regime estritamente presencial full-time nos primeiros 3 meses de projeto (fase crítica de mapeamento, saneamento e primeiros testes de carga). Após este período, transição para o modelo híbrido com obrigatoriedade de no mínimo 3 dias presenciais por semana. • Disponibilidade: Flexibilidade para atuar em janelas estendidas de homologação de carga de dados e suporte às fases de testes integrados (Cenários de Ponta a Ponta). |
| Habilidades: | SUZANO\SP |