Descrição de Vaga
| Código: | 15499 |
| Título da vaga: | Gerente Sênior Tributário de Impostos Indiretos |
| Local: | São Paulo, SP |
| Nível Profissional: | Sênior |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - Projetos |
| Descrição: | Cargo: Gerente Sênior Tributário de Impostos Indiretos Local: Ribeirão Preto/SP Atuação: Híbrida |
| Habilidades: | Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEYOportunidade disponível para atuação híbrida em Ribeirão Preto. #hybrid Como Gerente Tributário/a Sênior, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos indiretos e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo. Qual será o seu papel nesse propósito? Liderar e participar de vários projetos de consultoria na área de VAT, oferecendo assistência na identificação de áreas de risco e oportunidades de planejamento sustentável em tributos em todas as etapas de incidência de impostos, ajudando os clientes a cumprir suas obrigações de compliance e seus objetivos de negócios; Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições; Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado; Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente; Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado; Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa; Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário. Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa. Por que você? Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia; Inglês avançado/fluente; Profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS); Habilidades de gestão de projetos; Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: Experiência em projetos de compliance e/ou planejamento, análise e revisão de procedimentos fiscais, levantamento de créditos tributários, elaboração de relatórios e consultas sobre questões tributárias e fiscais e reestruturação de operações; Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário; Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios; Conhecimento em Digital TAX. |