Descrição de Vaga






Código: 15249
Título da vaga: Arquiteto de dados/Solução Databricks - 1402  
Local: São Paulo, SP
Região Outra
Nível Profissional: Analista
Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo
Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos
Descrição: 100% Remoto

Período: inicial 3 meses, com possibilidade de extensão.


Habilidades: Precisamos de um profissional em níveis Pleno e Sênior com perfil de Arquiteto de Dados/Solução, com experiência prática em Databricks no ecossistema AWS, capaz de apoiar a modernização do Data Lake para o modelo Medalhão (Bronze, Silver e Gold) e garantir que a estrutura seja construída com boas práticas de governança, performance e escalabilidade.

Requisitos:
Arquitetura Databricks
Domínio de Unity Catalog, Workspaces, Volumes, Modelos Medalhão e Data Products.
Capacidade de separar corretamente camadas Silver e Gold, evitando lift and shift.
Conhecimento em migração de estruturas herdadas (Hive, SQL Server, DW legado) para Delta Lake.
AWS e Integração
Bom entendimento de S3, IAM, Glue Catalog, KMS, VPC, segurança e integrações nativas.
Experiência com pipelines em AWS (Glue,DMS, Lambda, Step Functions, EventBridge).
Governança de Dados
Boas práticas de catalogação, lineage, políticas de acesso, privilégios por domínio.
Organização de catálogos e schemas pensando em expansão futura (multi-domínio).
Modelagem e Boas Práticas
Modelagem orientada a entidades (Silver) e a KPIs/marts (Gold).
Visão clara de limites entre tratamento técnico, regras de negócio e especialização.
Modernização e Migração
Capacidade de analisar a camada semântica atual e reorganizar o conteúdo entre Silver e Gold.
Experiência em migração de DW tradicional para Lakehouse com Databricks.
Observabilidade
Monitar qualidade dos dados e pipelines
Visão de Arquitetura
Conseguir estruturar um desenho inicial “de guardanapo” com decisões principais:
Estrutura de catálogos
Workflow de ingestão
Padronização de tabelas
Segurança e governança
Expansão futura para múltiplos domínios
Integração com sistemas legados e novos

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