Descrição de Vaga
| Código: | 15212 |
| Título da vaga: | Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas |
| Local: | São Paulo, SP |
| Nível Profissional: | Coordenador |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - Projetos |
| Descrição: | Resumo Profissional responsável por coordenar a área de Desenvolvimento de Sistemas, liderando equipes multidisciplinares envolvidas na manutenção, evolução e modernização das aplicações corporativas. Atuará diretamente na transição do legado Oracle Forms/PLSQL para Oracle APEX, apoiado por boas práticas de engenharia de software, arquitetura moderna (Clean Architecture, SOLID) e gestão de projetos e processos. Deve combinar liderança técnica, gestão de pessoas e visão estratégica de tecnologia, garantindo entregas consistentes e alinhadas às necessidades corporativas. Hibrido 3 a 4x por semana. |
| Habilidades: | Responsabilidades Principais Gestão do Time e Liderança • Coordenar o time de Desenvolvimento de Sistemas, promovendo autonomia, maturidade técnica e desenvolvimento de carreira. • Realizar acompanhamento estruturado de performance, PDI e evolução técnica dos profissionais. • Criar um ambiente colaborativo, com comunicação clara, responsabilidade compartilhada e foco em resultados. Gestão de Projetos e Processos • Planejar, organizar e acompanhar demandas evolutivas, corretivas e projetos de modernização. • Priorizar atividades de forma estratégica, considerando valor, riscos e capacidade da equipe. • Documentar requisitos, fluxos e mapeamento de processos, garantindo alinhamento com áreas parceiras. • Fortalecer práticas ágeis (Scrum/Kanban), gestão visual, indicadores e governança do fluxo de desenvolvimento. Arquitetura, Engenharia e Modernização • Conduzir a modernização de sistemas Oracle Forms/PLSQL para Oracle APEX. • Promover princípios de engenharia de software: Clean Architecture, SOLID, padrões de projeto, baixo acoplamento. • Definir padrões de desenvolvimento, testes, versionamento e code review. • Coordenar integrações de aplicações Oracle com outros sistemas corporativos. • Atuar em conjunto com DBAs e infraestrutura para garantir performance, disponibilidade e segurança. • Apoiar decisões técnicas relacionadas a arquitetura, automação e melhoria contínua. Requisitos Técnicos • Formação em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. • Experiência sólida com Oracle Forms, PL/SQL e Oracle Database. • Experiência prática com Oracle APEX (desenvolvimento e migração). • Conhecimento sólido em Clean Architecture, SOLID e boas práticas de engenharia. • Experiência com integração de sistemas (REST/SOAP). • Conhecimento em Git e pipelines de CI/CD. • Vivência em gestão de projetos (ágil ou híbrido), documentação e mapeamento de processos (ex.: BPMN). • Noções de segurança de aplicações e conformidade com LGPD. Desejável: • Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI). • Certificações Oracle (APEX, PL/SQL, OCI). • Conhecimentos em governança de TI (COBIT, ITIL) e maturidade de processos. Competências Comportamentais • Liderança inspiradora: capacidade de orientar, formar pessoas e fomentar protagonismo técnico. • Visão analítica e de processos: compreensão end-to-end para propor melhorias estruturais. • Pensamento sistêmico: habilidade para equilibrar arquitetura, negócio e riscos. • Comunicação eficaz: clareza no diálogo com equipes técnicas e stakeholders corporativos. • Gestão sob pressão: priorização e tomada de decisão em cenários críticos. • Foco em resultados: equilíbrio entre velocidade, qualidade e experiência do usuário. Contexto Tecnológico • Ecossistema Oracle com aplicações corporativas críticas. • Legado baseado em Oracle Forms/PLSQL com modernização gradual para Oracle APEX. • Infraestrutura em evolução para Oracle Cloud Infrastructure (OCI). • Adoção crescente de automação, governança e boas práticas de engenharia de software. |