Descrição de Vaga
| Código: | 14804 |
| Título da vaga: | Analista de Testes Pleno |
| Local: | São Paulo, SP |
| Nível Profissional: | Pleno |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - Projetos |
| Descrição: | Vaga: Analista de Testes Pleno Modelo: Presencial Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento na área de Tecnologia da Informação |
| Habilidades: | Planejamento e Estratégia de Testes • Criação de Planos de Teste: Desenvolvimento de estratégias e planos detalhados para garantir a cobertura das funcionalidades. • Definição de Casos de Teste: Especificação de cenários com base nos requisitos do projeto, documentando os passos e os resultados esperados. • Priorização dos Testes: Identificação dos testes mais críticos, com priorização de acordo com prazos e recursos disponíveis. Execução de Testes • Testes Funcionais e Não Funcionais: Validação do comportamento do sistema, incluindo aspectos como performance, usabilidade, segurança e compatibilidade. • Testes Manuais: Execução de testes exploratórios e roteirizados de forma manual. • Testes de Integração e Regressão: Garantia de funcionamento entre módulos integrados e verificação de que correções ou novas funcionalidades não impactam processos existentes. Identificação e Gerenciamento de Defeitos • Relato de Bugs e Problemas: Registro claro e detalhado dos defeitos identificados, com evidências e passos de reprodução. • Reexecução de Testes: Validação de correções por meio de testes de regressão. Colaboração e Comunicação • Trabalho com Equipes Multidisciplinares: Colaboração com desenvolvedores, analistas de negócio e demais membros do time. • Participação em Cerimônias Ágeis: Contribuição ativa em dailys, reviews e retrospectives, oferecendo feedback sobre a qualidade do produto. • Mentoria (quando aplicável): Apoio ao desenvolvimento de testers juniores, com troca de conhecimento e boas práticas. Documentação e Relatórios • Documentação de Testes: Manutenção e atualização contínua de casos de teste, planos e evidências. • Relatórios de Qualidade: Geração de relatórios sobre o progresso dos testes e o nível de qualidade da aplicação. Habilidades Técnicas • Ferramentas de Automação: Conhecimento em ferramentas como Selenium, Cypress, Appium, entre outras. • Linguagens de Programação: Experiência em Java, Python, JavaScript ou outras voltadas à automação de testes. • Ambientes de Teste: Capacidade de configurar e validar ambientes como staging, UAT e produção. • Banco de Dados: Conhecimento em SQL para análise e validação de dados. Soft Skills • Atenção aos Detalhes: Rigor na execução dos testes e identificação de falhas. • Pensamento Crítico: Capacidade de identificar riscos e propor melhorias. • Adaptabilidade: Flexibilidade frente a mudanças de escopo, priorizações e contextos de entrega. |