Descrição de Vaga
| Código: | 14057 |
| Título da vaga: | Consultor EAS-SAP-EHS FSR-4398 |
| Local: | São Paulo, SP |
| Nível Profissional: | Analista |
| Nível Acadêmico: | Ensino Superior Completo |
| Áreas de Atuação Profissional: | TI - SAP |
| Descrição: | ID: 4398 INFORMAÇÕES SOBRE A HABILIDADE Perfil Padrão: Consultor EAS-SAP-EHS FSR-4398 Habilidade Principal: SAP EHS ****Adicional Um pouquinho sobre o perfil Consultor EAS-SAP-EHS é um profissional especializado na implementação e manutenção de soluções SAP EHS (Environmental, Health, and Safety), que são módulos específicos do sistema SAP voltados para a gestão de meio ambiente, saúde e segurança nas organizações. O EAS (Enterprise Application Services) indica que o consultor atua dentro de um contexto de serviços de aplicações empresariais, com foco na área de EHS, utilizando a plataforma SAP para integrar e otimizar esses processos. Principais responsabilidades de um Consultor EAS-SAP-EHS: 1. Implementação e Customização do SAP EHS: O consultor é responsável por configurar e personalizar os módulos SAP EHS para atender às necessidades específicas de saúde, segurança e meio ambiente de uma empresa. Isso inclui adaptar o sistema para processos específicos de gestão ambiental, segurança no trabalho, e saúde ocupacional. 2. Suporte a Processos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente: Ele ajuda as empresas a gerenciar processos relacionados a incidentes, conformidade com normas ambientais e de segurança, análise de riscos, e a implementação de políticas para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as regulamentações legais. 3. Integração com Outros Módulos SAP: O consultor também trabalha na integração do SAP EHS com outros módulos do SAP (como SAP QM, SAP PM, etc.) e outros sistemas de TI utilizados pela empresa, garantindo uma comunicação eficaz entre as áreas de operação, qualidade e segurança. 4. Gestão de Incidentes: Ele pode apoiar a gestão de incidentes relacionados à segurança, rastreando e analisando ocorrências e implementando soluções para minimizar riscos futuros. 5. Análise e Melhoria de Processos: O consultor ajuda a identificar lacunas nos processos de negócios existentes, traduzindo requisitos de negócios em especificações técnicas e propondo melhorias baseadas nas melhores práticas do SAP. 6. Treinamento e Suporte ao Usuário: Ele fornece treinamento e suporte contínuo para os usuários do sistema, ajudando-os a entender e utilizar eficientemente os módulos SAP EHS. 7. Testes e Implementação de Soluções: Realiza testes de funcionalidade, integração e aceitação do sistema, garantindo que as soluções propostas sejam adequadas para a operação da empresa. 8. Acompanhamento das Tendências do Setor: O consultor também se mantém atualizado sobre as melhores práticas e tendências da indústria relacionadas a saúde, segurança e meio ambiente, para garantir que a empresa esteja alinhada com as novas exigências e tecnologias do setor. Requisitos e Habilidades: • Experiência com SAP EHS: Um bom consultor deve ter experiência prévia com a implementação e suporte aos módulos SAP EHS, além de um bom entendimento das integrações e funcionalidades do sistema. • Conhecimento em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente: O consultor deve ter um bom entendimento dos processos relacionados a saúde, segurança e meio ambiente dentro das organizações. • Habilidades em Análise de Processos e Soluções de TI: Habilidades para traduzir as necessidades do negócio em soluções tecnológicas eficientes, além de realizar análises de desempenho e identificação de melhorias. • Comunicação e Trabalho em Equipe: Devido ao envolvimento com várias equipes, o consultor deve ter boas habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar de forma colaborativa. Em resumo, o Consultor EAS-SAP-EHS é um especialista em sistemas SAP focado em processos de gestão de saúde, segurança e meio ambiente, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações, otimizando processos e promovendo a segurança no ambiente de trabalho. |
| Habilidades: | Qualificações Requeridas: "Obrigatório: • Mais de 3 anos de experiência em projetar e desenvolver processos de negócios, estruturas de dados e sistemas. • Conhecimento e experiência em Gestão de Incidentes, Gestão de Qualidade, SAP Analytic Cloud (SAC), Power BI e BOBJ. • Experiência no suporte aos módulos SAP EHS e seus pontos de integração, além de outros softwares EHS. • Bacharelado em uma universidade acreditada ou experiência equivalente. • Capacidade comprovada de documentar e comunicar processos de negócios, requisitos e especificações técnicas. • Forte conhecimento e compreensão de processos de negócios e melhores práticas. • Capacidade de trabalhar efetivamente em equipes multifuncionais. • Experiência com projetos de implementação, incluindo implementações de ciclo completo." Principais Atividades e Responsabilidades: • Entregar aprimoramentos e soluções que suportem o módulo SAP Incident Management. • Identificar requisitos de negócios e traduzi-los em requisitos funcionais e técnicos. • Configurar e personalizar o módulo SAP para atender às necessidades de negócios. • Colaborar com equipes multifuncionais para construir, testar, comunicar e implementar novas soluções. • Organizar e realizar testes do sistema, incluindo testes unitários, testes de integração e testes de aceitação do usuário. • Monitorar o desempenho e identificar lacunas dentro do SAP S/4 HANA. • Apoiar a revisão e resolução de tickets de incidentes, oferecendo suporte ao usuário final, solucionando problemas e corrigindo erros do sistema. • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do SAP e as tendências do setor para melhorar continuamente as soluções SAP. • Gerenciar e oferecer suporte à integração com os módulos de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Segurança e Gestão da Qualidade. • Engajar-se com as organizações de negócios, Líderes de Processos de Negócio, usuários finais relacionados às Operações e outros Stakeholders impactados, enquanto oferece suporte aos módulos SAP ECC e S/4 ERP." Soft Skills (Características Pessoais): • Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. • Comunicador eficaz com comunidades técnicas e não técnicas em todos os níveis da organização. Nível de Inglês: Avançado Nível de Espanhol: Não requerido Data de Início: 27.01.2025 Data de Término: 27.06.2025 |